Was du tun kannst & lassen solltest:
B
Besser alleine, als gar nicht!
Bleibe immer respektvoll!
E
Erwische Menschen dabei, wenn sie etwas gut machen!
F
Fuck your social comfortzone!
Fürsprecher sein!
G
Gebe und empfange Feedback wie ein Geschenk!
Gekonnt kontern!
I
Ich bin verantwortlich für mein Handeln!
Immer wieder neue Bekanntschaften!
K
know to grow people – coach them!
L
Lass destruktives Feedback einfach vorbeischießen!
Lass drüber reden!
Lerne sprechen – wie DU es willst!
M
Mach’s nicht komplizierter als es ist!
Mach’s TROTZDEM!
N
Nutze jede Chance zum MITEINANDER!
S
Schau, dass deine Worte in deinem Sinne sind!!
Sei bereit und willig, anderen zu dienen!
Sei ehrlich interessiert am Job deiner Mitmenschen!
Sei gut zu anderen Menschen – ohne Grund!
Setze Grenzen für deine Erreichbarkeit!
Speak less to more people!
T
Teile mit Mitgefühl und Liebe!
Telefoniere nur terminiert!
Trenne Interpretationen anderer von deiner Verantwortung.
U
Unterscheide zwischen Hol- und Bring-Schuld!
V
Verbinde dich mit Gleichgesinnten!
Verschiedene Kanäle für verschiedene Kommunikations-Anlässe!
W
Wenn du Feedback gibst, tu es wirkungsvoll!
THINKING IS DIFFICULT.
THAT IS WHY MOST PEOPLE JUDDGE. – Carl Jung
