Gebe und empfange Feedback wie ein Geschenk!

ACHTUNG – 𝗙đ—Čđ—Čđ—±đ—Żđ—źđ—°đ—ž đ—°đ—”đ—Č𝗰𝗾đ—Čđ—», 𝗯đ—Čđ˜ƒđ—Œđ—ż đ—șđ—źđ—» đ—Č𝘀 đ—źđ—»đ—»đ—¶đ—șđ—ș𝘁!!

Man kann nicht kontrollieren, was die Leute einem an den Kopf werfen, aber man kann entscheiden, was man davon annimmt.

Bei Feedback, das man ungewĂŒnscht bekommt, sollte man grundsĂ€tzlich vorsichtig sein!!
Oft ist es so, dass diese Person gar nicht beurteilen kann, was man da tut, weil sie z.B. die Intention nicht kennt.

𝗛đ—Čđ—¶ĂŸđ˜: Wenn ungefragt Feedback kommt – schon anhören
 Man merkt ohnehin schnell, ob es einem helfen kann oder ob es naja.. blablabla – am eigenen Tun und Ziel vorbeischießt.

đ—šđ—»đ—± đ—»đ—źđ—°đ—” đ—±đ—Čđ—ș đ—–đ—”đ—Č𝗰𝗾 đ˜€đ—Œđ˜„đ—¶đ—Čđ˜€đ—Œ: Feedback als Geschenk nehmen. DANKE sagen. WertschĂ€tzen und wertschĂ€tzende Feedbacks zurĂŒckgeben ❀

“Feedback is the breakfast of champions.”


YOUR CAN DO:

Warte nicht drauf – HOLE dir Feedback!
Und zwar von solchen Leuten, die wissen wo du hin willst und die den Weg dahin auch kennen!