- Morgens grüßen – mit Augenkontakt!
Wer morgens nicht grüßt, wird auch nicht wahrgenommen! Tipp: Versuche die Augenfarbe deines Gegenübers wahrzunehmen – das hilft den Augenkontakt zu halten. - Vertrauen säen, Vertrauen ernten!
Der Grundstein jeder guten Beziehung ist gegenseitiges Vertrauen. Klingt einfach, bedarf aber etwas zwischenmenschlicher Arbeit. Keine Sorge, hierbei geht es nicht darum einen Seelenstriptease hinzulegen! Ein simples „Na, wie war dein Wochenende?“ an der Kaffeemaschine ist ein super Anfang. Wer jetzt kein Problem damit hat ein paar Information aus dem eigenen Privatleben preis zu geben – perfekt! Denn nur wer Vertrauen schenkt, dem wird im Gegenzug auch vertraut. Im Business dabei gerne (je nach Unternehmen und Position) erstmal oberflächlich bleiben. - Spreche deine Kollegen mit Namen an!
Grundvoraussetzung dafür: Merke dir die Namen! Und danach spreche sie mit ihrem Namen an! Wir Menschen lieben es unseren Namen zu hören. Das schafft sofort eine Verbindung. - Bitte deine Kollegen um schmeichelnde Gefallen oder einen Rat!
Bitte immer mal wieder um Gefallen! Achte dabei darauf, dass diese Gefallen keine sind, die deinen Kollegen herabsetzen – sondern im Gegenteil ihm schmeicheln! Ein guter Rat hat die gleiche Wirkung! Es fördert die Beziehung ungemein! - Cliquen-Falle vermeiden!
Es ist zwar bequemer, sich immer nur mit seinen Lieblings-Kollegen zu umgeben, führt aber langfristig zu Misstrauen und Ablehnung in der Abteilung. Besser: Halte dich von toxischen Grüppchen fern und fische auch mal außerhalb deines Teichs. Vielleicht geht die Kollegin am Empfang ja genauso gerne Radfahren wie du? - Tratsche auch mal mit!
Klatsch und Tratsch ist nicht so dein Fall? – Macht nichts! Mach’s trotzdem! Klatsch ist wissenschaftlich bewiesen wichtig für das Sozialverhalten und Dazugehörigkeit. - Nicht grabschen – aber berühren!
Wenn wir jemanden während eines Gesprächs kurz berühren, wird dadurch automatisch das Bindungshormon Oxytocin freigesetzt. Und dieses Hormon sorgt dafür, dass unser Gegenüber uns als vertrauenswürdig einstuft und ein Gefühl von Nähe entsteht! Achtung bei Mann/Frau und geschäftlichen Beziehungen – ein kurzes Schulterklopfen und freundliches Händeschütteln geht aber fast immer. - Halte dich fern von Lästereien!
Lästern ist sowas out! -Falls es überhaupt jemals in war…. Klar muss an hin und wieder mal Dampf ablassen. Aber die Frage ist in welchen Ton und Ausmaß.. Wer regelmäßig schimpft und sogar vor Beleidigungen nicht halt macht, macht sich unbeliebt und und schaufelt damit nur sein eigenes Grab. - Zuhören ist angesagt! Zeig Interesse!
Gerade wenn du dein eigenes Leben viel interessanter finden solltest als das deiner Kollegen, halte dich mal bewusst an die 70:30-Regel. 70% zuhören, 30% selber sprechen. Jeder schätzt einen guten Zuhörer – dein Sympathiebarometer wird nach oben schießen!
Noch besser: Merke dir, was deiner Kollege erzählt hat und frag ein zwei Wochen später nochmal nach! Er wird Augen machen und sich über diese Wertschätzung freuen. - Wenn du gehst, bringt was mit!
Zum Beispiel… zur Kaffeemaschine! Frag dein Kollegen ob er auch einen will! Oder du holst dir etwas zum Mittagessen? Frag deinen Kollegen ob du ihm vielleicht etwas mitbringen sollst! – Ganz einfach und sehr effizient! - Mache kleine ehrliche Komplimente!
Jeder Mensch freut sich über ein Kompliment! Sag deinen Kollegen öfter mal was Nettes. Damit hebst du nicht nur die Stimmung im Team, sondern bleibst auch noch in bester Erinnerung. Kleine Komplimente sind dabei oft ehrlicher und wirkungsvoller als Große. - Setz dich für deine Kollegen ein!
Wenn du zum Beispiel ein ganz guten Draht zum Chef hast, und mitbekommt dass irgendwas unfair im Unternehmen abläuft oder Talente verschwendet werden – setz dich für die entsprechenden Kollegen ein! Als Insider kennst du die Stärken und Schwächen deiner Kollegen und beweist dem Chef dadurch nur, dass dir der Erfolg am großen Ganzen am Herzen liegt. Geschweige den die Pluspunkte, die du bei deinem Kollegen sammeln wirst…. - Die goldene Regel: “Was du nicht willst, das man dir tu’, das füg auch keinem andren zu!”
Diese Regel gilt im Leben und am Arbeitsplatz. Geh selbst mit bestem Beispiel voran! Sei stets der Kollege, den du dir selber wünschst. - NEIN sagen nicht vergessen!
Beliebtheit hin oder her – achte darauf, dass du nicht zum Fußabtreter wirst. Nein sagen ist mehr als gerechtfertigt und verschafft dir sogar zusätzlich zu deiner Beliebtheit auch noch den gebührenden Respekt.
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