Das Prinzip der Entwicklung

Führungsqualität wird jeden Tag neu aufgebaut – nicht an einem Tag!
Führungsqualität ergibt sich aus deinem Tagesablaufs.. immer und immer wieder!

Führen ist wie investieren – der Wert nimmt zu.

Leiten ist gut mit den erfolgreichen Investitionen an der Börse zu vergleichen.
Setzt man seine Hoffnung auf den schnellen Euro, wird man nicht viel gewinnen.

>> Einer der Erfolgsfaktoren liegt in deiner Tagesordnung.
Wenn du ständig in deine persönliche Entwicklung von Führungskompetenz investierst und die ‘Ziele’ anwachsen lässt, wird auch mit der Zeit ein Ergebnis sichtbar.

Werden Führungspersönlichkeiten geboren? – Ja, natürlich!
Oder man müsste dem noch begegnen, der anders auf die Welt kam..
Okay, Spaß beiseite… – OBWOHL es stimmt, dass manche Menschen SCHEINBAR mit Führungsbegabung geboren werden, ist Leiten EIGENTLICH ein Sammelsurium von Fähigkeiten – und alle davon können gelernt und verbessert werden! Nur geschieht das nicht über Nacht.

Führen ist eine komplizierte, facettenreiche Angelegenheit:
Respekt, Erfahrung, emotionale Kraft, Beziehungskompetenz, Disziplin, Vision, Schwung, gutes Timing und vieles andere. Viele dieser Faktoren sind offensichtlich unumgänglich und deshalb brauchen gute Führungskräfte so viel Reife.

Führungspersönlichkeiten sind Lernende!
Erfolgreiche Führungskräfte sind zum Lernen bereit – ein Leben lang!

Das Geheimnis des Erfolgs liegt darin,
dass man vorbereitet ist
auf die Chance, die kommt.
– Benjamin Disraeli

Ein weiteres Sprichwort sagt:
“Sieger werden nicht erst Champion im Ring – dort kommen sie nur groß raus.”
Das ist absolut richtig! Den Werdegang eines Champions erkennt man oft bereits an seinem persönlichen Tagesablauf.

Du kannst dir einen Kampfplan oder Lebensplan aufstellen. Aber wenn’s dann los geht, läuft alles wie automatisch ab. Da zeigt sich dann, was vorher gelaufen ist.

Erfolg kommt NICHT über Nacht!

Es geht darum an seiner Persönlichkeit zu arbeiten und immer mehr zu einer Führungspersönlichkeit zu werden, ganz nach dem Prinzip der Entwicklung.

Wenn du eine Führungspersönlichkeit sein willst, lautet die gute Nachricht, dass du das schaffen kannst. JEDER hat das Potenzial dazu, nur reift das nicht über Nacht. Man darf eben keinesfalls, das Prinzip der Entwicklung übersehen, denn an seiner Persönlichkeit sollte man sein ganzes Leben lang arbeiten.