Das Prinzip des Deckels

Liegt deine persönliche Führungsfähigkeit auf einer Skala von 1-10 beispielsweise bei 6, dann kann dein Erfolg niemals höher als 5 sein!

Jeder Mensch kann Erfolg haben. Doch persönlicher Erfolg ohne Führungsfähigkeit führt nur zu einem schlechteren Ergebnis, als es eigentlich möglich wäre.

Je höher man klettern will, desto mehr braucht man die Fähigkeit zum Leiten.

Ist die Führung stark und sicher, sitzt der Deckel hoch.
Ist das nicht der Fall, hat die Organisation ihre Grenzen.

• Deshalb halten Unternehmen in Krisenzeiten auch oft Ausschau nach neuen Führungskräften.
• Geht ein Land durch Schwierigkeiten, wählt die Bevölkerung eine neue Regierung.
  Hat ein Unternehmen abnehmende Gewinne, engagiert man einen neuen Topmanager.
• Strampelt sich die Kirchengemeinde ab, hält sie Ausschau nach einem neuen Pastor.
• Fährt eine Fußballmannschaft nicht die erwarteten Siege ein, sucht der Verein einen neuen Trainer.
• usw.

Um den höchsten Effektivitätsgrad zu erreichen, muss man erst den Deckel heben – so oder anders!

YOUR TO DO:

Boost your intelligences!
Develop yourself!

… und deine Leute werden dir folgen!